
Anke Huizenga
Ouderenzorg
“Consequente aandacht voor wie je bent als mens en voor ieders eigen waarde en bijdrage aan het geheel heeft zijn vruchten afgeworpen”
Op 23 november 2023 deel ik de eerste boeken uit tijdens de mini-conferentie Helend leiderschap in de samenleving.
Ben jij een pionierende bestuurder of transformatieve leider van veranderingen in het maatschappelijke veld? Wil je graag jouw krachten en kanalen bundelen met andere bestuurders en pioniers? Schrijf je dan in voor deze mini-conferentie.
Kun je niet aanwezig zijn op de miniconferentie, maar wil je wel alvast het boek bestellen, plaats dan alvast een pre-order.
Maatschappelijke organisaties in zorg, welzijn en onderwijs hebben eigenlijk geen tijd om ziek te zijn, omdat ze cruciaal zijn voor heel de samenleving. Toch kampen ze met hun gezondheid. Hoe maak jij ze beter?
Door overregulering, personele uitdagingen, systeemblind leiderschap, verworven rechten en communicatiestoornissen verkeren veel maatschappelijke organisaties in een gezondheidscrisis. Bestuurders die echter uitgaan van vertrouwen, medemenselijkheid centraal stellen én de zeven interventies voor vitaal bestuur integreren in hun leiderschap, kunnen zich ontwikkelen tot leiders die het zelfhelende vermogen van organisaties herstellen.
Op deze mini-conferentie word je geïnspireerd door de inzichten die naar voren komen in het boek ‘Heel de samenleving’ van Marieke van Voorn. Hiervoor interviewde zij 40 prominente bestuurders en pioniers uit de zorg en welzijnssector. Tijdens deze mini-conferentie gaan velen van hen met deelnemers in dialoog over de ‘zeven interventies voor vitaal bestuur’. Gegarandeerd doe jij veel nieuwe inzichten over helend leiderschap voor de samenleving.
“Consequente aandacht voor wie je bent als mens en voor ieders eigen waarde en bijdrage aan het geheel heeft zijn vruchten afgeworpen”
“Ordening van taken en rollen geeft helderheid en waardigheid in chaotische transformatieprocessen”
“Leiderschap met zelfvertrouwen en verwondervermogen leidt tot herstel van verhoudingen”
“Veiligheid en ruimte om jezelf te zijn begint met vertrouwen en heldere taal”
“Kijken met mildheid en compassie brengt rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid in organisaties”
“Wij zijn er voor de veiligheid van kinderen en voor het gehele gezinssysteem”
“Begeleiden van patiënten bij het hervinden van zingeving en eigen regie”
“Besturen vanuit een natuurlijke interesse in mensen en het grotere geheel”
“Zorg verzekeren doen wij zijn liever principieel, dan commercieel”
Marieke van Voorn (1970) is opgeleid tot organisatiesocioloog en systemisch veranderkundige. Ze begeleidt als organisatiecoach veranderprocessen in co-creatie met leiders in maatschappelijke organisaties die de ambitie hebben om op een constructieve en bewuste manier de energie en veerkracht van hun organisatie te bevorderen.
I am Marieke van Voorn and I guide visionary leaders and cyclebreakers to transmute the establisment to co-create a healing and sustainable organization.
Healing Leaders (2022) originates from Een Heldere Zaak that was founded in 2010.
marieke@healingleaders.org
Healing Leaders is based in Amersfoort in the Netherlands.
Photo's: Pauli Puur.
This website uses cookies. By using this website, you agree to the use of cookies.